Čo odlišuje priemerných rečníkov od výnimočných? Chceli by ste posunúť svoju prezentáciu a prejav o úroveň vyššie? Na tomto praktickom workshope sa naučíte, ako zaujať hneď od začiatku, ako prekvapiť svoje publikum, okoreniť svoju prezentáciu, využiť emócie vo svoj prospech a neustále sa zlepšovať. 

Čo je diverzita a inklúzia, aké výhody prináša organizáciám? Ako ju dosiahnuť a merať? Tento workshop obsahuje najnovšie osvedčené postupy firiem s inkluzívnou firemnou politikou, vysvetľuje potrebu tzv. "belonging" na pracovisku. Ako sa vyhnúť chybám pri implementácií inkluzívnej politiky? Workshop určený pre manažérov a personalistov.

Správne podaná spätná väzba posúva ľudí vpred. Naučíme sa, ako spätnú väzbu dávať, príjmať a ako sa v tom neustále zdokonaľovať. 

Na tomto workshope sa môžete tešiť na témy ako fixná vs. rastová myseľ, typy a kultúra spätnej väzby, pravidlá pre jej podávania a prijímania, SMART stanovovanie cieľov, FIRE & SBI model, tzv. feedback fallacy: klamy a ilúzie a mnoho iného.

Potrebujete si pripraviť prezentáciu, ale PowerPoint vás už nudí? Chceli by ste si vytvoriť nádherný dizajn pre vaše nápady, ale neviete ako? Hľadáte jednoduchý, ale pritom moderný grafický nástroj, prostredníctvom ktorého si rýchlo a bezplatne vytvoríte akýkoľvek návrh? Dodajte vašim nápadom profesionálny grafický formát s minimom námahy.

Spoznajte globálne trendy, ktoré hýbu pracovným svetom. Aj firmy potrebujú držať krok a inovovať spôsoby práce, prípadne ich automatizovať. Zoznámite sa s užitočnými nástrojmi, tipmi a trikmi ktoré uľahčia prácu, vylepšia vaše prezentácie a podporia kreativitu a efektívnu spoluprácu. Navyše vnesú do vašej dennej rutiny trochu zábavy. 

Chcete zlepšiť úroveň emocionálnej inteligencie zamestnancov? Ako kontrolovať svoje emócie, nakopnúť vnútornú motiváciu, posilniť empatiu a zdokonaliť vzťahy? Aktivity zamerané na budovanie dôvery, očný kontakt, aktívne počúvanie, rozprávanie o svojich úspechoch, techniky na stanovovanie cieľov, podávanie spätnej väzby a mnohé ďalšie.

Muži aj ženy v líderských pozíciách čelia rôznym spoločným výzvam. Dlhodorčný prieskum odhalil, že ženy aj muži sa líšia špecifickými zlozvykmi, ku ktorým máme sklony. Tento workshop je zameraný na 7 najčastejších, ktoré brzdia ženy na vedúcich pozíciách v napredovaní a podáva ich vysvetlenie, aj praktický návod, ako ich prekonať.

Je lepšie sa špecializovať alebo si udržiavať široký rozhľad a širšie portfólio zručností. Čo hovorí výskum a akých ľudí uprednostňujú firmy? Kto je to polymath?

Tento workshop otvára ľuďom obzory v oblasti ďalšieho vzdelávania, umožňuje pochopiť ľudský mozog a využitie jeho kapacity v práci aj v bežnom živote.

Čo sú to nevedomé predsudky, ako ich rozoznať a eliminovať, aby škodlivo nevplývali na naše rozhodnutia? Ako sa zachovať v jednotlivých situáciách? Predstavíme vám nástroje a materiály, ktoré môžete používať v svojej spoločnosti pri vzdelávaní manažérov a zamestnancov v oblasti nevedomých predsudkov s praktickými príkladmi z pracovísk.

Máte pocit, že by ste potrebovali aspoň 40-hodinový deň, aby ste stihli všetko potrebné? Času máme všetci rovnako, naučte sa ho efektívne využívať tak, aby vaše dni stáli skutočne za to! Predstavíme vám rôzne stratégie time managementu, tzv. life hacks ako nájsť čas aj tam, kde "nie je" a odhalíme spôsoby, ako si zostaviť nepriestrelný To Do List.

Angličtina je už vo väčšine zamestnaní jednou zo základných požiadaviek. Môžete sa učiť usilovne a dlho, alebo efektívne a o ničo kratšie - to je princípom nášho jazykového mentoringu. Naučíme sa kľúčové zásady, moderné metódy a efektívne techniky na učenie sa angličtiny tak, aby vám ostala v pamäti a nebáli ste sa ju používať. 

Na tomto interaktívnom workshope sa prostredníctvom zážitkových cvičení, praktických úloh a rôznych kreatívnych techník naučíte, ako spoznať a kontrolovať vlastné pocity, ako sa motivovať, vycibriť svoje empatické správanie a obohatiť medziľudské vzťahy pri riadení projektov.