Otvorený dialóg medzi firmami a rodičmi vracajúcimi sa do práce
št 29. 4.
|panelová diskusia
Poďme sa spolu rozprávať. Pozrime sa na obavy mám a otcov, ktorí sa po dlhšej dobe vracajú do práce (alebo chcú pracovať počas rodičovskej) a priblížme si aj stranu firiem, ktoré sa snažia nastaviť čo najlepšie mechanizmy a firemné programy pre rodičov.
Čas a miesto
29. 4. 2021, 17:00 – 18:30
panelová diskusia
O evente
Spokojné mamy a otcovia, ktorí cítia podporu. To nemusí byť len utópia a marketingový slogan, ale realita, ktorá funguje aj v slovenských podmienkach. Ako môže firma poskytnúť rodičom podporu, pochopenie a pocit, že sú naďalej vítaní a cenení? A ako pomôcť firmám naďalej benefitovať z odbornosti svojich zamestnancov - rodičov - po rodičovskej alebo aj počas nej? Sme presvedčené, že otvorený dialóg odhalí ako sa na vecí dívajú obe strany, čo sú hlavné obavy, nedorozumenia a ako ich spoločnými silami odstrániť.
Hosťami panelovej diskusie budú:
Lucia Rabatinová, Managing Director, CURAPROX
"Materská alebo práca? Našim kolegom poskytujeme to naj z oboch svetov. Dávame možnosť všetkým rodičom sa do práce vrátiť presne vtedy, keď to uznajú za vhodné. S odchodom na materskú alebo rodičovskú dovolenku nám odchádzajú kvalitní, motivovaní a skúsení ľudia. Ak prejavia záujem o návrat, prípadne prácu na skrátený úväzok, hľadáme cestu, ako im vyjsť v ústrety," hovorí Lucia o…